Οι περισσότεροι πρόσφυγες εισέρχονται στη γερμανική αγορά εργασίας ως βοηθητικό προσωπικό, σύμφωνα με τα στοιχεία του Ινστιτούτου Έρευνας για την Αγορά Εργασίας της Νυρεμβέργης. Ο Χέρμπερτ Μπρίκερ από το Ινστιτούτο της Νυρεμβέργης δήλωσε ότι το 2015 χορηγήθηκε άσυλο σε 141.000 πρόσφυγες, οι οποίοι απέκτησαν έτσι ελεύθερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Από αυτούς οι 110.000 βρίσκονταν σε κατάλληλη ηλικία για εργασία. Μαζί με τους πρόσφυγες που αναμένονται φέτος, ο αριθμός τους μπορεί να κυμανθεί μέχρι το τέλος του χρόνου μεταξύ 500.000 και 620.000 ατόμων ικανών για να εργασθούν. Οι θέσεις με υψηλότερες απαιτήσεις απαιτούν μετεκπαίδευση, κάτι που ουσιαστικά αποκλείει τους περισσότερους καθώς το 70% των προσφύγων δεν διαθέτουν κάποιο πτυχίο επαγγελματικής κατάρτισης. Η εμπειρία δείχνει ότι η ενσωμάτωση στην αγορά εργασίας απαιτεί χρόνο. Τον πρώτο χρόνο περίπου το ένα δέκατο των μεταναστών καταφέρνει να βρει δουλειά. Το ποσοστό ανεβαίνει στο 50% μετά από πέντε χρόνια ενώ στα δεκαπέντε χρόνια αγγίζει το 70%. Η βασική προϋπόθεση για την ενσωμάτωση είναι η γρήγορη απόφαση για το δικαίωμα παραμονής. «Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Μετανάστευσης αποτελεί για αυτό το λόγο τον σημαντικότερο κρίκο της αλυσίδας, διότι χωρίς νομικά κατοχυρωμένο δικαίωμα δε γίνεται τίποτα» τονίζει ο Μπρίκερ.

Περισσότερα εδώ.